Wir arbeiten mit Führungskräften, die konkrete Veränderungen in ihren Teams bewirken wollen. Unsere Workshops dauern zwischen einem halben Tag und einer ganzen Woche und finden vor Ort in der Schweiz oder digital statt. Jedes Programm wird auf Ihre Branche, Ihre Teamgrösse und Ihre tatsächlichen Herausforderungen zugeschnitten.
Kontakt aufnehmen
Drei Schwerpunkte, die sich in über 200 durchgeführten Workshops bewährt haben.
In einem zweitägigen Intensivformat analysieren Teilnehmende ihren eigenen Führungsstil anhand von 360-Grad-Feedback und erarbeiten drei bis fünf konkrete Verhaltensänderungen, die sie in den folgenden vier Wochen umsetzen. Wir begleiten diesen Transfer mit kurzen Online-Check-ins.
Dieser eintägige Workshop richtet sich an bestehende Teams, die ihre Kommunikation verbessern wollen. Wir arbeiten mit realen Konfliktsituationen aus dem Arbeitsalltag der Gruppe und entwickeln Vereinbarungen, die sofort gelten. Kein Rollenspiel mit erfundenen Szenarien.
Wenn Ihr Unternehmen vor einer Reorganisation, Fusion oder Wachstumsphase steht, begleiten wir das Führungsteam über drei bis sechs Monate. Der Fokus liegt auf Entscheidungsarchitektur, Stakeholder-Kommunikation und dem Umgang mit Widerstand.
«Nach dem zweitägigen Workshop habe ich aufgehört, in Meetings die Antworten selbst zu geben. Mein Team löst jetzt Probleme schneller als vorher, weil ich Fragen stelle statt Anweisungen zu erteilen.»
Claudia Meier, COO bei einem Logistikunternehmen, Zürich
«Wir hatten vorher zwei andere Anbieter ausprobiert. Der Unterschied hier: Es ging nicht um Theorie, sondern um unsere konkreten Situationen. Die Trainer haben unsere Branche verstanden und konnten sofort mitdenken.»
Daniel Hofstetter, Bereichsleiter, Pharma, Basel
Schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie direkt an. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages.
